A Síndrome da Hora Certa

 

Há muitos anos escuto dizerem: a oportunidade aparecerá na hora certa ... ou ... sempre estamos no lugar certo, na hora certa ... Crenças pessoais a parte, acreditar que existe uma hora exata e uma oportunidade certa para cada um é o mesmo que ignorar o livre-arbítrio e a força que cada um empenhou para construir sua carreira, sua vida, seu patrimônio.

Concordo que existem coisas que superam o entendimento humano, mas, essas são poucas. A maioria depende sim de ação, atitude e com isso geram um resultado, uma reação. O problema é que cada vez mais as pessoas para se esquivarem ou justificarem suas incompetências pessoais, colocam no "destino", na "hora certa", na crise, etc., a responsabilidade de seu não sucesso.

Assumir responsabilidades sobre nossas vidas não é fácil, é uma decisão, que tem implicações sim. Lidar com rejeição, fracasso, maledicencias, não é fácil ... e ninguém disse que o seria! Porém, assumir as rédeas da sua carreira, seu projeto de vida, seu sucesso pessoal e profissional, é necessário! Se não fizer, sinto lhe dizer que a música tema de sua vida será "deixa a vida me levar ... vida leva eu ... ".

A musica que entoa a minha é "quem sabe faz a hora, não espera acontecer". Por isso não espere a hora, faça a sua hora, o seu momento. Persiga seu sonho com furor suficiente que quando der vontade de jogar a toalha você lembre o que te trouxe até aqui!

Sucesso a todos! :-)

Qual a probabilidade de você pegar um peixe com anzol sem isca?

 

O anzol é seu Currículo e a isca inicial, é seu objetivo. Se ele não estiver claro, a chance de "pescar um peixe" é muito baixa.

Para ilustrar, segue um relato pessoal:

Há 27 anos atrás, fui a uma pescaria com meu Pai. Ficamos horas aguardando ... e nada de peixe (e olha que a isca era camarão rsrs). Quando estávamos indo embora, uma das varas estava com anzol pindurado na superfície da água, pois eu (preocupada em tomar sol) não tinha recolhido suficientemente e o barco começou a andar em velocidade mediana. Eis que um lagostim, se enroscou na linha e no anzol (sem isca). Fantástico, aquele dia comemos lagostim sem ao menos ter focado nisso. Pegar um lagostim, foi basicamente, um milagre!!

Agora, trazendo para nossa realidade, qual a probabilidade de você ser chamado para uma entrevista distribuindo curriculos a esmo, sem especificar a área/cargo que pretende? É a mesma situação do anzol sem isca! Você precisa ter um atrativo, afinal, são 14 milhões de desempregados, em números oficiais, o que deveras acredito ser muito mais.

O Objetivo será um primeiro atrativo para a primeira etapa, mas depois, você precisará ser interessante aos olhos do empregador. Você pode ter um milhão de cursos mas será que para a vaga de analista de crédito seu curso de cabelereiro é relevante? Alinhe os cursos e experiências a vaga que estiver buscando e, se for em mais de uma área, tenha vários curriculos, um para cada situação. Customize de acordo com a oportunidade que está buscando, afinal, pense sempre se você estivesse do lado do empregador, quem gostaria de contratar?

Repito o que falo aos meus Coachees, tenha foco!! Até para procurar recolocação profissional, você precisa ter foco. Senão, seu curriculo será deletado ou irá virar rascunho em departamento de seleção. Quantidade de curriculos enviados não significa maior chance de oportunidade!! Pense nisso para não ter que contar com a "sorte" de pescar com anzol sem isca.

Sucesso a todos!! :-)

GESTÃO - Incêndio em Prédio Residencial em Londres 14/06/2017

"Desde o incêndio, muitas pessoas têm criticado a Gestão do Edifício, considerada negligente, principalmente por se tratar de alojamento social, sendo que alertas sobre o perigo de incêndios foram ignorados durante anos" Fonte: Wikipedia

 

"Apesar da informação sobre a origem, a rápida propagação das chamas foi atribuída ao revestimento do edifício. A polícia informou também que tanto o isolamento quanto os azulejos não passaram nos testes de segurança feitos após o incêndio. " Fonte: O Estado de S.Paulo - 23 Junho 2017 | 07h52

 

Até quando esses desastres vão continuar a acontecer?

 

Edifício Grenfell Tower: 24 andares, 70m de altura, 120 unidades habitacionais, 600 moradores, construído em 1974 e reformado em 2016 por um custo de R$ 46 milhões. 

 

O Incêndio supracitado começou no 2º andar e rapidamente se espalhou. Os 200 bombeiros que compareceram ao local demoraram 6 minutos de deslocamento. Falam em 79  mortos até o momento e segundo os moradores o alarme de incêndio não funcionou, o que pode ter contribuído para chegarmos a este número de mortos.

 

Além do revestimento da fachada e do alarme de incêndio houve um outro agravante. Segundo o jornal The Guardian, "os condôminos foram orientados, em 2014, a permanecerem nos apartamentos até segunda ordem caso o prédio pegasse fogo, pois as portas seriam capazes de conter as chamas por 30 minutos – o que pode explicar a hesitação em fugir imediatamente." Fonte: Folha de São Paulo - 14/06/2017

 

A polícia de Londres atribui preliminarmente o incêndio ao curto-circuito de uma geladeira. Assim como o edificio Joelma em 1974 - São Paulo, cujo incêndio foi atribuído a um curto-circuito de um aparelho de ar condicionado no 12º andar. No Joelma o incêndio começou por volta das 8h45 e como era um prédio comercial, estava amplamente habitado no momento do desastre. Já o Grenfell, o incêndio iniciou na madrugada, enquanto todos dormiam.

 

Diante de tudo isso, vamos fazer uma análise fria dos fatos. Me digam, quem será responsabilizado? E as vidas que foram ceifadas, fica por isso mesmo? A Gestão do Edifício que fora citada, engloba quem?

 

Uma coisa é certa, se fosse no Brasil, além das autoridades públicas, nesse momento estariam atrás do Sindico e Zelador para responsabilizar. E seu condomínio, está 100% seguro? As incorreções que são verificadas por moradores e prestadores de serviços, foram sanadas? Será que o SEU CONDOMÍNIO está a salvo desse tipo de "fatalidade"?

 

PENSE NISSO, MAS NÃO SEJA NEGLIGENTE! PREVENÇÃO, CORREÇÃO E TREINAMENTO, SÃO A BASE DE UM CONDOMÍNIO SEGURO!